今年以来，西峰区不断加强和创新社会管理工作，全面提升城市社会管理服务工作水平，切实加强城市基层政权建设，促进全区经济社会科学持续协调发展。
一是建立联帮共建机制。结合辖区和社区工作实际，指导街办党工委和部分社区成立党建工作联席会，制定了联席会章程，完善运行规则，坚持定期活动，协调各方利益，解决难点问题，壮大了社区服务力量。
二是健全层级管理机制。建立完善了区、街道、社区三级互动、层级负责、协调管理机制，区委为一级管理层，主要负责协调各方力量，宏观指导街道社区建设管理；街办为二级管理层，主要负责所辖社区建设管理工作的督促检查；社区为三级管理层，主要负责社区建设管理工作的落实和推进。
三是完善考核奖惩机制。坚持实行社区党建目标管理考核责任制，同时，还积极邀请社区共驻共建单位对社区党建工作进行评议，将目标管理考核与评议结果相结合来综合评价社区党建工作。